未来五年

澳洲什么专业的毕业生最好找工作？

雇主最需要什么样的人才？

最近澳洲国家技能委员会调查发现，未来五年，

全国会有150个职业缺乏熟练工人，

其中57个职业预计对熟练工人的需求量非常大，

其中，尤以新兴技能最受青睐。

调查发现，澳洲雇主最迫切需要的技能是数字技能和数据技能，而以照顾（Care），计算机技能（Computing）、认知技能（Cognitive）和交流技能（Communiction）为主的4C技能是未来推动澳洲经济向前发展的最重要技能，具备这些技能的人才也是澳洲未来几年最需要的关键人才，岗位需求非常大。

未来五年，澳洲的劳动力需求会继续向服务业转移，而对具备和技术进步自动化相关技能的人才需求，以及对课后教育和培训业的人才需求也高于其他行业。

随着澳洲人口老龄化程度不断发展，相关照顾服务人才将面临越来越大的缺口。

未来五年，跨工作岗位的协作也将变得更加重要，具备多种技能和沟通技能高的人才也将更受青睐。

虽然电脑已经可以替代越来越多的人工工作，不过对电脑无法取代和人类认知技能有关工作，仍然有巨大需求。

另外，和10年前相比，许多传统行业对岗位的技术需求也将发生巨大变化。比如说，十年前，酒店经理和托幼行业并不需要具备社交媒体相关技能，不过，随着互联网和社交媒体飞速发展，同样的岗位对互联网和社交媒体的依赖越来越大，也越来越需要具备这些技能。

分析认为，澳洲未来经济发展面临的最大挑战是如何培养出满足雇主需求和社会发展的劳动力，如何确保澳洲企业能够为本地人才提供更多就业机会，如何能够让澳洲在全球化经济中发挥关键作用。

此外，该委员会也预测，未来五年，雇主对就业者学历的要求也会越来越高。未来5年内，澳洲九成以上岗位都需要具备大学毕业证书。

澳洲就业部长罗伯特表示，政府正在进行的技能改革计划的关键就是培养澳洲未来的劳动力，目的就是更加有针对性，以便能够更快速和更具体响应行业具体需求。机构正在通过继续和地方政府合作，提供资金，通过更好的培训满足这一需求。

而史上最高的技能和培训资金也正在带来学徒热潮，现在全澳洲有22万名学徒正在接受岗位培训。