在计划前往澳大利亚工作或移民的过程中，雇主担保签证是许多人关注的热门选择。作为澳洲移民体系中的重要组成部分，482签证和186签证为技术工人提供了进入澳大利亚工作并实现长期发展的机会。

无论是希望积累海外工作经验的年轻专业人士，还是有志于在澳洲扎根的技术人才，这两种签证都提供了灵活且清晰的途径。接下来，我们将带您深入了解这两类签证的特点、申请条件及申请流程等，帮助您制定最适合的职业规划！

   482签证详细介绍   

482签证介绍：澳洲482签证，即临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage visa, subclass 482），是澳大利亚政府为解决国内技能短缺问题而设立的一种工作签证。它允许澳大利亚的雇主担保海外技术工人到澳大利亚工作，以填补无法由本地劳动力满足的职位空缺。

482申请要求：

· 年龄要求：没有严格的年龄限制。

· 英语要求：雅思总分5分，且单项不低于5。

· 工作经验：申请人需有至少1年与提名职位相关的工作经验（可为国内或国际经验）。

· 职业评估：大部分职位无需职业评估，但部分职位需要通过 Trades Recognition Australia 或 VETASSESS 进行技能评估。

· 职业类别：核心技术人才需要符合CSOL职业清单中的职位。点击查看清单：定了！这些中国人可以到澳洲找工作拿PR！

482SID申请有三个通道：

① Specialist Skills Pathway 专业技术通道：

• 年薪要求：至少 135,000 澳元
• 职业范围：无职业限制，只需满足收入要求（不在 CSOL 的职业只要满足收入要求也可申请）
• 适用人群：高收入、高技术的专业型人才
• 优势分析：不受职业清单的限制，只需年薪达到要求即可申请；为那些 CSOL 清单外的高薪职位提供了移民通道。申请人无需担忧职业清单调整导致的移民政策变动，具有更强的稳定性。

  

② Core Skills Pathway 核心技术通道：

• 年薪要求：高于 TSMIT（目前为 73,150 澳元）
• 职业范围：限最新CSOL 职业清单上的职业
• 适用人群：包括技工、司机、机械操作员等
• 优势分析：适合薪资水平适中但具有较强技术背景的申请人。提供多样化的职业选择，包括技工类例如焊工、电工、木工等和服务行业类例如酒店服务经理、旅游顾问等职业。

③ Labour Agreement Pathway 基础技术通道：

• 年薪要求：低于 TSMIT
• 职业范围：涵盖劳工协议提名的职业，例如老年护理、残疾人护理等
• 适用人群：需通过雇主担保路径申请基础技能岗位
• 优势分析：为基础职业提供了移民途径：尤其是像护理行业这类澳洲社会紧缺的职业符合条件就有机会申请成功。

SID 三个通道均可满足条件转186 TRT

①在签证持有时间上：申请人必须在过去 3 年内累计持有 457、482TSS 或 SID 签证满 2 年。值得注意的是，以前不被计算在内的 BVA（过桥签证 A ）现在也被纳入了时长要求中。

②在工作经验方面：申请人需要在过去 3 年内有至少 2 年的全职工作经验，且这些经验必须与提名职业紧密相关。

③关于提名职业，没有额外的职业列表限制：只需确保提名职业与持有的 457、482TSS 或 482SID 签证上的职业相一致即可。

申请流程：

• 确定适合的申请通道：根据自身职业、收入水平和工作经验选择专业技能、核心技能或劳动协议通道。
• 准备材料：准备对应材料提交：包括身份证件、职业技能文件、英语成绩单、健康保险等资料。
• 在线申请并支付申请费用
• 申请后及时关注回复信息
• 收到结果-通过/拒绝（如果被拒可以根据原因复审）

   186签证详细介绍   

186签证介绍：澳洲186签证（Employer Nomination Scheme Visa）是澳大利亚的永久工作签证，适用于由澳大利亚雇主提名的海外技术工人。获得186签证后，申请人可以享受澳大利亚永久居民的所有福利，包括无限制的工作和居住权、医疗福利以及为符合条件的家人申请签证的机会。

186DE雇主担保签证申请条件：

• 年龄在45岁以下;
• 满足等同雅思4个6英语成绩;
• 完成职业评估;
•  拥有提名职业相关三年全职工作经验;
•  提名职业在CSOL清单上;
•  符合资质雇主愿意提供工作机会并提供担保;

186申请流程：

• 职业评估和雇主提名：首先，申请人需获得澳大利亚雇主的提名，并完成相关职业的评估。
• 提交签证申请：在获得提名后，申请人可以向澳大利亚移民局提交186签证申请，并附上所需的所有支持文件。
• 审理和决定：移民局将对申请进行审理，包括对雇主的资质、提名职位的真实性以及申请人的资格进行全面评估。
• 下签和移民：一旦申请获批，申请人及其家属将获得永久居留权，可以开始在澳大利亚的生活和工作。

达不到186DE签证要求，可先申请482签证为雇主工作2年，再通过186TRT签证拿PR。

186TRT签证申请要求：

①45周岁以下。

②雅思4个6，认可其他同等水平语言成绩。

③过去3年内2年持有457、482TSS、SID签证。

④过去3年要求有2年和提名职业相关的全职工作经验。

⑤薪资符合要求，比如不低于该职业在澳洲的市场年薪标准等。

⑥你必须具备完成提名职业任务所需的技能和资格，可能会要求你进行职业评估

哪些人适合澳洲186雇主移民?

EOI分数不合格的人/有工作经验的人/不想受工作区限制的人

   涉及费用   

律师费

律师费根据不同的公司和市场有所区别，大致范围在6000-10000澳币。律师费大部分是由申请人自己承担的。也会有雇主发起的担保，那雇主就会承担这个费用。但更多的情况，是申请人自己承担的，大家要有一个心理准备。

第三方费用

第三方费用区别于中介收的钱，是交给移民局或第三方机构的钱。

申请费：

第三方申请费用也是分步的：

Sponsorship时移民局会收420澳币的申请费。

Nomination时会收540澳币的申请费。

签证费：

482工签的主副申请人都是2645澳币；如果是186绿卡签证，主申请人需要4045澳币，副申请人需要2025澳币。这些签证费，都是需要申请人自己承担的。

SAF Levy 费用

SAF Levy是移民局强制的一个收费，必须由雇主来承担，用来提升澳洲人职业技能的基金。费用根据大小公司各有不同，营业收入超过10 Million+的为大公司，但大部分人的雇主都属于小公司，所以只参考小公司就可以了，其中：

• 482 Nomination

Small Business$1200 per year/Large Business$1800 per year

注意：需要一次性缴纳2-4年费用，拒签不退！

• 186 Nomination

Small Business$3,000/Large Business$5,000

注意：一次性缴纳，拒签不退！

无论是482签证为您打开通往澳洲职业发展的大门，还是186签证帮助您实现长期移居的目标，这两种签证为技术工人提供了宝贵的机遇。如果您正在考虑雇主担保申请或想进一步了解更多，可以留言或者私信咨询我们，我们可以帮助您顺利完成每一步，踏上属于您的澳洲之路！