最近后台最多的问题之一就是:“老师,我到底该去哪个州,190/491更容易拿?”说实话,现在澳洲州担保已经完全不是几年前“读完书就能拿PR”的时代了。
2026财年,各州政策越来越“隐形筛选”:有的州拼英语;有的州拼工资;有的州拼工作经验;还有的州,甚至开始“拼配偶”。
很多同学最大的问题,不是条件不够,而是:一开始就选错了州。
今天我就帮大家把目前澳洲各州190/491的真实偏好,一次性讲清楚。建议收藏!
关键词:高分 + 英语 + 工作经验
NSW现在的逻辑非常明确:单纯高分,已经不够了。尤其IT、工程类,现在明显偏好:英语“四个8”、有工作经验加分(尤其10分经验)、本地工作/高薪背景。
很多人以为自己裸分90+就稳了。现实是:没有工作经验加分,依然可能长期不邀请。
英语特别强
已经有工作经验
IT/工程高竞争背景
有能力冲高薪
NSW不适合谁?
纯留学生背景
没工作经验
只靠裸分
关键词:综合实力筛选
维州现在非常像“精英筛选模式”。目前来看,满足以下4项中的越多,机会越大:
这里很多人会误解:单身 ≠ 满分配偶。维州特别喜欢:配偶有职业评估以及
配偶英语达标(四个6),这一点影响非常大。
双人家庭一起规划
已经有本地工作
工资不错的人
关键词:人在西澳,非常重要
西澳目前最大的核心:优先本州申请人。
491相对友好:原则上无需Job Offer;但前提依然是人最好在西澳。
建筑类
工程施工
愿意长期留西澳
那么WA目前仍然是非常值得冲的州。
关键词:Matrix系统 + 极度内卷
ACT有自己独立的Matrix打分系统,而且现在:真的是“卷中卷”。
目前比较现实的情况:ACT本地毕业、本地工作、配偶优秀,才更有竞争力。
如果不是:ACT毕业生、本地长期生活,现在不建议单纯为了州担保硬冲ACT。成本高,风险也高。
说实话,昆州现在最大的特点就是:很难总结规律。理论上:高分、高薪、工作经验、满分配偶都重要。
但问题在于:即便你全满足,也未必邀请。这是昆州最尴尬的地方:确定性偏低。
如果长期没有进展,很多申请人其实应该尽早考虑:转州、去偏远地区、
增加工作经验。不要一直“死守昆州”。
关键词:偏远地区优先
南澳现在最清晰的逻辑:真正偏远地区工作的人,优势非常大。
最适合:护理幼教社工愿意下偏远地区。
最大误区:很多人以为“我在阿德莱德=偏远地区”其实州政府更偏好真正regional。
关键词:透明,但要求真实就业
塔州现在最大的特点:打分透明、规则公开。但问题也很现实:基本必须找到相关工作。通常需要:提名职业相关工作;工作9-12个月;才有机会达到邀请分数。
塔州现在更适合:本地毕业生、已经有工作的人。对于外州毕业生来说:如果签证时间不够,贸然去塔州“赌工作”,风险其实不小。
关键词:目前门槛最低之一。北领地现在其实是很多人忽略的“隐藏通道”。
如果:EOI分数低、持485/WHV,很多人:在北领地生活1年 + 工作半年,就有机会拿491。这是目前成本最低、周期最快的路线之一。
NT190目前基本更偏向:北领地毕业生。
对于海外申请人:NT491反而是值得重点研究的方向。
如果:裸分60能投资59万澳币;那么:NT MINT 190几乎是目前确定性最高的技术移民方案之一。缺点只有一个:贵。
真正容易拿PR的人,通常都有:工作经验+英语能力+本地就业+长期规划能力。很多时候:选对州,比盲目刷分更重要!
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